Fadumo lähti ratkaisemaan Suomea vaivaavaa hoitajapulaa, ja on saanut aikaan useampia muutoksia sote-alalla, mm. nostanut hoitajien palkkoja ja auttanut alan toimijoita saamaan henkilökuntaa nopeasti ja joustavasti. Tällä hetkellä Hoiwa työllistää yli 10 000 hoiva-alan ihmistä, vaikka yritys perustettiin vain muutama vuosi sitten, vuonna 2020.

Fadumo haluaa myös edistää omalla toiminnallaan työelämän monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta, ja pyrkii parantamaan sosiaali- ja terveysalalla työskentelevien keikkatyöntekijöiden asemaa.

Fadumo oli Espoon kaupungin Vuoden Yrittäjä 2022 ja Nordic Business Forum valitsi hänet listalle Pohjois-Euroopan 35 vaikutusvaltaisimman alle 35-vuotiaan yrittäjän joukossa.

SHIFTissä Fadumo osallistuu Crush x SHIFT innovaatiopaneeliin.